ボスウェアこと「従業員監視ソフトウェア」規制の行方【前編】

“ボス”はじっとあなたを見ていた――「従業員監視ソフトウェア」ついに規制か

「ボスウェア」とも呼ばれる「従業員監視」ソフトウェアへの不安が広がる中、従業員監視ソフトウェアの使用に一定の規制を設けるべきではないかとの声が上がっている。どのような動きがあるのか。

　従業員の成果や生産性を監視する「従業員監視」ソフトウェア。「ボスウェア」とも呼ばれる従業員監視ソフトウェアの使用に、検証のメスが入ろうとしている。米国のホワイトハウスと民主党上院指導部が、従業員監視ソフトウェアの使用を規制する法律の制定に向けて準備を進めているのだ。

“ボスウェア”ついに規制か？

TechTarget発　世界のインサイト＆ベストプラクティス

米国TechTargetの豊富な記事の中から、さまざまな業種や職種に関する動向やビジネスノウハウなどを厳選してお届けします。

この連載の記事をもっと見る

この記事の著者

関連記事

• 

  アパレル会社が“従業員監視”で分かった「サボり社員」よりも深刻な事実

• 

  「テレワークは生産性を高める」とアパレル会社が断言　根拠は“従業員監視”

新着ホワイトペーパー PR

• 製品資料
  [株式会社インターネットイニシアティブ] 人材不足と属人化が深刻に　「攻められない情シス」を変革する一手とは？
• 製品資料
  [株式会社イトーキ] 会議室が「空いてるのに使えない」問題の解決策とは？
• 事例
  [株式会社イトーキ] 製造現場を取り巻く経営課題　「持続的な現場力」を強化する方法とは？
• 製品資料
  [株式会社イトーキ] 社員の力を引き出す、「ABW（Activity Based Working）」を実現する秘訣とは？
• 製品資料
  [株式会社BREXA Technology] 「インシデント初動対応」が遅れる3つの構造的要因とは？