心を守るメンタルヘルス支援策「あるのに使われない」問題 解消する方法とは？：「メンタルヘルスケア」5つの方法【後編】

企業がどれだけ素晴らしいメンタルヘルス支援策を用意しても、従業員に知られず、使われなければ意味がない。従業員に利用してもらうには何をすればよいのか。

[Jeanne Meister，TechTarget]

　前回「社員の『心の健康』を守る方法とは？　まずは『今どんな気持ちか』を理解しよう」は、企業が従業員のメンタルヘルスを健全に保つための5つの方法のうち、2つを紹介した。本稿は残る3つの方法を紹介する。

方法3．メンタルヘルスケアを企業文化にする