従業員のストレスを軽減するために企業ができる施策は豊富にある。すぐにでも取り組める、ウェルネス（健康増進）関連の施策を紹介する。
前回「“コロナ疲れ”解消の秘策とは？ 社員のストレスを和らげる方法」は、従業員のストレス軽減に役立つ施策のうち、企業から従業員への情報発信に関わる施策を紹介した。本稿は従業員の「ウェルネス」（健康増進）に関する施策を紹介する。
ウェルネスは従業員の生産性に影響する。企業が小さな工夫をすることで、従業員は気持ちよく過ごせるようになり、日々スムーズに仕事に取り組めるようになる。
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