英Computer Weeklyが創設し、IT業界で活躍する女性を表彰する「Most Influential Women in UK Technology」。受賞者の中でも殿堂入りを果たした人物の活躍を紹介する。
英Computer Weeklyは2012年、英国のIT業界における女性の活躍を推進する一環として、影響力のある女性を選ぶアワード「Most Influential Women in UK Technology」を創設。毎年受賞者を選定し、表彰している。
2015年、Most Influential Women in UK Technologyに「トップ50」と「Hall of Fame」(殿堂入り)という2つの部門が加わった。公私を超えてIT業界に貢献した人物や、IT業界において新たな女性の活躍を促すような取り組みに貢献した人物を表彰するものだ。
IT業界においては、男性に比べて女性を見かけることが少ない傾向にある。IT業界における少数派だと言える女性にとって、受賞者の存在はロールモデルとして重要だ。受賞者を見た女性は、将来自分が役職に就いた姿を想像したり、そのために踏むべきステップを把握したりできる。
毎年新たな人物が表彰され、殿堂入りを果たしている。IT業界でキャリアを積み、「ダイバーシティー&インクルージョン」(D&I:多様性の受容と活用)の推進に貢献した人物を評価することが、Most Influential Women in UK Technologyの目的の一つだ。もう一つの目的は、トップ50のリストにさらに多くの女性を追加し、Most Influential Women in UK Technologyを盛り上げることだ。2023年に殿堂入りしたのは以下の人物だ。
IT企業のブランド構築を支援するブランド戦略の専門家フラヴィラ・フォンガン氏は、2022年にMost Influential Women in UK Technologyのトップ50に選ばれた。広告制作会社3 Colours Rule Brandingと、IT業界における黒人女性の活躍を支援するNPO(非営利団体)Global Tech Advocates Black Women In Techを創設した。
3 Colours Rule Brandingのマネージングディレクターであり、マーケティングのインストラクターも務めるフォンガン氏は、他組織でも活躍している。公共放送局BBC(英国放送協会)、ベンチャーキャピタルConsilience Venturesにおいて企業のブランド構築支援に取り組んでいる。
英国のIT企業の業界団体Global Tech Advocates(GTA)での活躍も注目だ。GTAの関連組織であるTech London Advocates(TLA)内に、IT業界におけるD&Iの支援と促進を目的としたNPO、Black Women in Techを設立した。GTAとTLAのアドバイザリーボードも務める。
ポッドキャストの配信者、作家、インフルエンサーの顔も持ち、IT業界の枠を超えて黒人女性の地位向上に取り組んでいる。
第2回は、子どもの学びや若者支援に取り組む2人の受賞者を紹介する。
米国TechTargetが運営する英国Computer Weeklyの豊富な記事の中から、海外企業のIT製品導入事例や業種別のIT活用トレンドを厳選してお届けします。
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